当社では充実した福利厚生を取り入れることで、社員が安心して働ける環境や仕事のパフォーマンスが高まるような環境づくりに取り組んでいます。平均勤続年数約15年という実績は、このような働きやすい職場環境があってこそ。また近年は"働き方改革"の時代に先がけ、有休や計画休暇などの休日を取得しやすく、残業が少なくなる効率的な働き方を進めることで、社員のワークライフバランスもサポートしています。
年間11.6日
※2025年度実績
月間平均20.3時間
※2025年度実績
年間3.04％
（2025年度退職者8人÷2025年度期首人員263人×100）
※2025年度実績
当社は「福利厚生倶楽部」に加入しています。
「福利厚生倶楽部」とは株式会社リロクラブが提供する福利厚生代行サービスです。
簡単な手続きで各地のさまざまなサービスを受けることができます。
「福利厚生倶楽部」で提供されるサービスの一例をご紹介します。
詳細は下記のURLをご覧ください
www.fukuri.jp/yachiyo-benefit
JR玉造駅から徒歩約5分。2026年完成のマンションタイプの社宅です。
主に、大阪本社勤務の社員が利用します。
入口
エントランス
居室(1DK)
当社では、社員が効率的に働けるように、業務に応じたスペックのPC、ペーパーレス推進のためのiPad、社用携帯電話を社員に配布しています。
当社では、社員が安心して長く働いていただけるよう充実した退職金制度と企業年金制度を準備しています。
当社では、教育ローン制度や住宅融資制度等があり、低金利でライフプランに合わせた融資を受けることが可能です。
当社では、入社して3年が経つと、会社（八千代電設工業株式会社）の株式が保有できます。高利回りのため、社員の半数近くが持株会として会社株式を保有しています。
社員やその家族の慶長事について、お祝い金やお見舞金を贈る制度です。規定に基づき特別休暇も取得可能です。
当社では、会社が毎月の給与から一定額を天引きして金融機関に送金を行う財形貯蓄制度を導入しています。また金融知識を養うため、マネーセミナーを定期的に開催しています。